Vivre à Auribail

Petite commune rurale d' Occitanie, Auribail plafonne à 193 résidents. Avec 21 hab./km², l'espace ne manque pas. Le territoire compact de 9,1 km² favorise la proximité. Dans le département Haute-Garonne (Occitanie), Auribail occupe une place identifiée sur la carte locale. Auribail s'adresse à ceux qui priorisent le cadre de vie sur l'accès aux services. 4.3/10 : la qualité de vie reste dans le ventre mou du classement. Côté revenus, les 24 140 €/an de revenu médian collent à la moyenne nationale.

Auribail ne dispose pas de données immobilières publiées : le nombre de ventes est trop faible pour établir une médiane. Pour estimer la valeur d'un bien à Auribail, il faudra consulter les notaires locaux ou les bases DVF.

La météo fait partie des premiers éléments que l'on regarde avant de déménager. Qu'en est-il à Auribail ? Le manque de soleil pèse dans la balance. Avec 1 200 heures par an, le déficit solaire est réel. 4 294 mm annuels : le parapluie fait partie du quotidien. On compte environ 576 jours de pluie par an. Ni grand froid (0 jours de gel) ni chaleur écrasante (0 jours de canicule) : le climat est agréable.

L'offre de soins est devenue un critère majeur dans le choix d'un lieu de vie. Côté santé, le tableau est préoccupant à Auribail. Avec 0 généralistes pour un ratio de 0,0 pour 10 000 habitants, trouver un médecin traitant peut s'avérer difficile. Le déficit de 100 % par rapport à la moyenne nationale complique l'accès aux soins.

Les données scolaires détaillées ne sont pas disponibles pour Auribail. En l'absence de données, un contact avec la mairie permettra de connaître les modalités de scolarisation.

Auribail ne dispose pas de données transport exploitables dans les sources utilisées. Les résidents d' Auribail misent avant tout sur le véhicule personnel pour leurs déplacements.

Les données d'équipements ne sont pas disponibles pour Auribail. Dans les petites communes, l'offre de services se concentre souvent dans le bourg voisin.

Le volet économique est un pilier majeur dans le choix d'une ville. Analysons la situation de l'emploi à Auribail. Le marché du travail à Auribail tient la route. Le taux de chômage atteint 7,8 %, sans écart majeur avec la médiane du pays. Le profil socioprofessionnel est équilibré. Détail : 15,0 % de cadres, 15,0 % d'employés, 15,0 % d'ouvriers.

Le score de 4,3/10 agrège immobilier, emploi, santé, climat, sécurité et équipements en un indicateur unique. Auribail, avec ses 193 résidents, propose un mode de vie à l'opposé de l'agitation urbaine. Pour qui accepte l'éloignement des grandes villes, Auribail offre un cadre de vie appréciable.

Le volet risques naturels est un paramètre technique qui mérite attention, surtout pour un achat immobilier. Du point de vue des risques naturels, Auribail est bien lotie. Le score de sécurité atteint 8,6/10. Points d'attention : risque radon moyen. Côté risques, Auribail offre un cadre sécurisé qui rassure les familles.

Le bilan reste mitigé pour Auribail : 4.3/10. Ce qui fonctionne malgré tout : sécurité et équipements. Les faiblesses sont concentrées sur accès aux soins et climat. Le candidat à l'installation devra accepter certains compromis. Le profil d' Auribail peut encore séduire les parents qui placent la scolarité et la tranquillité en tête de leurs critères. Le bilan mitigé ne ferme pas la porte, mais impose de la rigueur dans l'analyse.

S'installer à Auribail, c'est parier sur un quotidien apaisé au prix d'une dépendance assumée à la voiture. Pour les télétravailleurs et les retraités, ces petites communes représentent une vraie opportunité de cadre de vie. Auribail bénéficie des infrastructures mutualisées de sa communauté de communes pour compléter son offre locale. Une visite à Auribail permettra de vérifier si le cadre de vie correspond aux attentes et si l'éloignement est gérable.

Pour aller plus loin, consultez le budget mensuel estimé à Auribail ou découvrez les communes proches d' Auribail.

Source : DVF, INSEE, Météo-France, RPPS, Géorisques — Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 13/06/2026.